1 an nici o provocare de dating

Acestea au fost urmate de Seine-Saint-Denis în apropiere de capitala Franței și de o altă regiune franceză de peste mări, La Réunion. În , niciuna dintre regiunile de nivel 3 din țările AELS nu a raportat o rată de fertilitate mai mare de 2,10 născuți-vii; cu toate acestea, patru regiuni din Norvegia, o regiune din Elveția și o regiune din Islanda au raportat fiecare rate de fertilitate mai mari de 1,90 născuți-vii, regiunea Landsbyggð din Islanda raportând cea mai mare rată 2, De altfel, migrația netă a fost pozitivă în fiecare regiune de nivel 3 din AELS, atingând nivelul maxim de 14,6 la 1 de locuitori în regiunea Freiburg din vestul Elveției. Printre excepțiile de la această regulă s-au numărat din nou regiunea periferică Ciudad Autónoma de Melilla din Spania, precum și regiunile franceze de peste mări Guyana, La Réunion, Guadelupa și Martinica; în , acestea au fost singurele regiuni de nivel NUTS 2 care au înregistrat o rată totală a fertilității mai mare decât rata de înlocuire naturală de 2,

Timp de muncă parțial art. Este o măsură, în comparație cu cele menționate supra, care va afecta direct și cuantumul salariului plătit. Concomitent cu micșorarea timpului efectiv lucrat, angajatorul nu va mai avea obligația să plătească salariul ca și pentru un regim complet de muncă.

Timpul de muncă parțial poate să cuprindă atât micșorarea timpului zilei de muncă, cât și numărul de zile lucrătoare într-o săptămână.

Astfel, zilele de muncă într-o săptămâna pot fi reduse chiar și până la o singură zi pe săptămână. Să nu uităm și de prevederea, puțin ciudată, a alin. În situația în care procesul educațional este sistat, salariații care au copii în vârstă de până la 10 ani, vor fi îndreptățiți să solicite stabilirea timpului de muncă parțial, fără a limita numărul de ore minime pe săptămână, iar angajatorul nu va avea dreptul să refuze o asemenea solicitare.

Refuzul sau, și mai rău, sancționarea disciplinară a salariatului pentru absență de la serviciu, care a solicitat un asemenea regim de muncă — cu siguranță va duce la apariția unui litigiu de muncă, cu plata despăgubirilor solicitate de către salariat.

Schimbarea temporară a locului și specificului muncii art.

Archive:Statistici demografice la nivel regional

Este unul dintre puținele mecanisme care poate fi folosit de către angajator fără a avea nevoie de acordul preventiv al salariatului, însă el poate fi aplicat pe o perioadă ce nu poate depăși o lună de zile, și doar în situațiile prevăzute de art. Trimiterea în deplasare în interes de serviciu delegarea art. La prima vedere trimiterea în deplasare în interes de serviciu nu ar ajuta cu nimic angajatorii pentru a preveni pandemia COVID sau oferi niște soluții.

Însă, situația se schimbă diametral opus când suntem în situația unor angajatori cărora le aparține fie o rețea de magazine alimentare, stații PECO, farmacii etc. Astfel, dat fiind faptul că legiuitorul în apriliea exclus posibilitatea permutării ce putea fi operată fără acordul salariatului permutarea salariatului la un alt loc de muncă, happn online dating aceeași funcție, în cadrul aceleiași localitățiîn situația în care angajatorul s-ar afla în situația de lipsă de personal la o subdiviziune, ar putea aplica trimiterea în interes de serviciu a anumitor salariați de la o subdiviziune la alta.

Este de menționat faptul că în conformitate cu art. După necesitate, dacă termenul de 60 de zile calendaristice nu va fi suficient, perioada trimiterii în interes de serviciu poate fi prelungită până la un an calendaristic, însă în asemenea situație angajatorul va trebui să obțină acordul scris prealabil al salariatului.

În același context angajatorii nu trebuie să uite nici de prevederile specifice ale art. Reducerea provizorie a salariului.

Desigur că vorbim de acest mecanism doar ca urmare a agravării situației economice a angajatorului, cât și a perceperii principiului solidarității de către salariați. Anume salariații sunt cei care-și vor alege și ei soarta împreuna cu angajatorul său — activitatea căruia a fost afectată urmare a pandemiei de COVID Salariații, fie că vor insista pe păstrarea mărimii salariului pe care l-au avut garantat și vor risca ca în decurs de luni să aibă statut de persoane ce se află în căutarea unui nou loc de muncă, SAU vor fi solidari cu starea economică a angajatorului și vor accepta acea micșorare de salariu 1 an nici o provocare de dating provizoriu de angajator și poate prin această îi va mai oferi o răsuflare în plus pentru ași reveni din criza produsă de COVID și să le asigure în continuare un loc de muncă.

Trebuie să menționăm că obiectul micșorării salariului nu poate fi sub salariul minim garantat în sectorul real al economiei, și anume de lei sau 16,42 lei pentru o oră lucrată. La fel trebuie să constatăm, că angajatorul, în conformitate cu art. Concediu neplătit art.

La solicitarea salariatului, angajatorul este în drept, dar nu obligat, să-i acorde acestuia un concediu neplătit pentru o perioadă ce nu poate depăși de zile calendaristice într-un an de zile. Important în această situație este ca intenția să vină cu siguranță din partea salariatului, dar să nu fie impus de angajator să solicite un asemenea concediu în asemenea caz angajatorul riscă cu apariția unui litigiu individual de muncă.

Your body language may shape who you are - Amy Cuddy

Suspendarea contractului individual de muncă În dependență de domeniul și specificul activității angajatorului, raporturile de muncă pot fi suspendate întrerupte temporar. În dependență de natura juridică care conduce la necesitatea suspendării contractului individual de muncă, vă prezentăm următoarele temeiuri: Carantina art. Acest temei de suspendare urmează a fi examinat prin comasarea prevederilor Legii nr.

Astfel, salariaților cărora le va fi eliberat certificat de concediu medical din cauza carantinei în conformitate cu prevederile art.

Salariații beneficiază în această perioadă dacă întrunesc condițiile pentru statutul de persoană asigurată — art. Nu putem să susținem interpretarea precum că angajatorii din localitățile în care se stabilește carantină de către Comisii urmează în mod direct să suspende contractele de muncă cu salariații săi. Este o interpretare greșită din următoarele considerente: Carantina face parte din categoria suspendării de drept a raporturilor juridice de muncă, altfel spus indiferent de dorința sau nedorința părților, acest raport juridic de muncă urmează a fi suspendat.

În cazul în care am proceda la suspendarea automată a tuturor raporturilor de muncă din localitatea în care s-a stabilit carantina — nu ar mai lucra nici un magazin alimentar, instituție medicală, farmacie, stații Peco etc. Imaginați-vă că se instituie regim de carantină în Chișinău? În conformitate cu pct. După cum se poate de observat, însăși instrucțiunea permite continuarea raporturilor de muncă și sub nici o măsura nu impune suspendarea contractelor individuale de muncă în baza carantinei.

În opinia noastră, raportul de muncă urmează la fel să fie suspendat în baza regimului de carantină și pentru salariatul care-și are domiciliul în una din localitățile în care a fost instituită carantina, iar angajatorul își are sediul în altă localitate.

În toate statele membre ale UE și țările terțe multiregionale prezentate, rata brută de natalitate a depășit media națională în regiunea-capitală. Unele state membre precum Republica Cehă, Polonia și Ungaria au raportat rate bute de natalitate foarte omogene la nivel regional.

Cele mai mici cinci rate brute de natalitate mai puțin de 7,0 nașteri la 1 de locuitori în erau concentrate în statele membre din sud, câte două în Italia și Portugalia și una în Spania. Cea mai mică rată s-a înregistrat în nord-vestul Spaniei, în Principado de Asturias 6,3 nașteri la 1 de locuitori.

În regiunile de nivel 2 din țările AELS, ratele brute de natalitate s-au situat, în general, în intervalul 10,0 nașteri la 1 de locuitori în Singurele excepții au fost Hedmark og Oppland sud-estul Norvegiei și trei regiuni din Elveția - Espace Mittelland, Ostschweiz și Ticino - în toate cele patru rata brută de natalitate situându-se sub 10,0 nașteri la 1 de locuitori.

În schimb, ratele brute de natalitate s-au situat în intervalul de 10,0 nașteri la 1 de locuitori în țările candidate date naționale pentru Albania și Serbiacu excepția a 14 regiuni de nivel 2 din Turcia, unde rata brută de natalitate a fost mai mare. Rata a atins nivelul maxim la o valoare de 30,8 nașteri la 1 de locuitori în regiunea Sanliurfa, Diyarbakir din sudul Turciei. Ratele de fertilitate au scăzut în primul deceniu al secolului 21 La începutul secolului, rata totală a fertilității din UE era în scădere.

În șiaceasta era de 1,46 născuți-vii pe femeie, dar s-a redresat, urcând la 1,62 înînainte de a scădea din nou la 1,54 în și de a reveni apoi la 1,58 în În zonele dezvoltate ale lumii, o rată totală a fertilității de 2,10 născuți-vii pe femeie este considerată a fi rata de înlocuire naturală, cu alte cuvinte, nivelul la care dimensiunea populației ar rămâne stabilă, pe termen lung, în cazul în care nu ar exista nicio imigrație și nicio emigrație. Încea mai mare rată de fertilitate din statele membre ale UE s-a înregistrat în Franța 2,01 născuți-vii pe femeieurmată de Irlanda 1,94Suedia 1,88 și Regatul Unit 1, Ratele fertilității au fost adesea mai ridicate în statele membre în care coeziunea familială era relativ slabă o proporție scăzută de persoane căsătorite și footloose online dating proporție ridicată de nașteri în afara căsătorieiinstabilitatea din cuplu relativ curentă rate ale divorțurilor relativ ridicateiar gradul de participarea pe piața muncii a femeilor era ridicat.

În 13 dintre statele membre ale UE, ratele de fertilitate au fost de 1,50 născuți-vii pe femeie sau mai mici; cea mai mică rată s-a înregistrat în Portugalia 1,23 născuți-vii pe femeie. Diferențele în ceea ce privește fertilitatea regională pot fi asociate cu o serie de factori, printre care: structura socio-economică a populației de exemplu, nivelul de instruire, statutul profesional, venitul sau vârsta ; reședința de exemplu, disponibilitatea infrastructurii, structurile de îngrijire a copiilor sau piața locuințelor ; sau factori culturali de exemplu, convingeri și obiceiuri religioase, atitudini față de nașterile în afara căsătoriei sau atitudini față de contracepție.

Distribuția ratelor de fertilitate este prezentată în figura 4 pentru regiunile de nivel 2: la fel ca figura 3, aceasta pare să fie foarte omogenă, întrucât, înmajoritatea regiunilor din cadrul aceluiași stat membru al UE rareori au prezentat rate care au fost departe de media lor națională. Printre excepțiile de la această regulă s-au numărat din nou regiunea periferică Ciudad Autónoma de Melilla din Spania, precum și regiunile franceze de peste mări Guyana, La Réunion, Guadelupa și Martinica; înacestea au fost singurele regiuni de nivel NUTS 2 care au înregistrat o rată totală a fertilității mai mare decât rata de înlocuire naturală de 2, O analiză pentru țările AELS confirmă faptul că ratele 1 an nici o provocare de dating fertilitate ale regiunilor de nivel 2 s-au situat în mod constant sub rata de înlocuire naturală.

Același lucru a fost valabil, de asemenea, în țările candidate date naționale pentru Albania și Serbiacu excepția Turciei. În Turcia, a existat o divizare drastică între regiunile vestice cu rate de fertilitate relativ scăzute și regiunile estice cu rate mult mai mari : de exemplu, cea mai mică rată de fertilitate 1,59 născuți-vii pe femeie s-a înregistrat în Zonguldak, Karabük, Bartin pe coasta Mării 1 an nici o provocare de dating, în timp ce cea mai mare rată s-a înregistrat în Sanliurfa, Diyarbakir 3,91 născuți-vii pe femeie - această regiune a înregistrat, de asemenea, cea mai mare rată brută de natalitate din Turcia a se vedea mai sus.

Cele mai mari rate de fertilitate, în principal, în regiunile franceze și britanice Harta 5 furnizează o analiză mai detaliată a aceluiași indicator, prezentând rata de fertilitate pentru regiunile de nivel NUTS 3. Regiunea franceză de peste mări Guyane și teritoriul periferic Ciudad Autónoma de Melilla din Spania au raportat cele mai mari rate înde 3,50 și, respectiv, 2,70 născuți-vii pe femeie.

1 an nici o provocare de dating ft bragg dating

Acestea au fost urmate de Seine-Saint-Denis în apropiere de capitala Franței și de o altă regiune franceză de peste mări, La Réunion. Un total de 34 de regiuni de nivel NUTS 3 au înregistrat rate de fertilitate mai mari de 2,10 născuți-vii, mai mult de jumătate dintre acestea 20 în total fiind situate în Franța, iar mai mult de un sfert 9 fiind situate în Regatul Unit. O situație similară poate fi observată în cele de regiuni de nivel NUTS 3 cu o rată de fertilitate de 1,90 născuți-vii sau mai mare nuanța de portocaliu cea mai închisă în harta 5întrucât puțin peste trei sferturi din regiunile respective erau situate în Franța sau în Regatul Unit, acest set de regiuni incluzând, de asemenea, șase dintre cele opt regiuni din Irlanda și 10 dintre cele 21 de regiuni din Suedia.

1 an nici o provocare de dating cerbung patchmaking partea 27

În general, în regiunile UE, ratele de fertilitate sunt mult mai mici: de exemplu, Douro a fost una dintre regiunile de nivel NUTS 3 din Portugalia care a înregistrat o rată de fertilitate mai mică de 1,0 născuți-vii pe femeie în Înniciuna dintre regiunile de nivel 3 din țările AELS nu a raportat o rată de fertilitate mai mare de 2,10 născuți-vii; cu toate acestea, patru regiuni din Norvegia, o regiune din Elveția și o regiune din Islanda au raportat fiecare rate de fertilitate mai mari de 1,90 născuți-vii, regiunea Landsbyggð din Islanda raportând cea mai mare rată 2, În țările candidate date naționale pentru Albania și Serbiatrei dintre cele opt regiuni din fosta Republică Iugoslavă a Macedoniei au raportat rate de fertilitate sub 1,35 născuți-vii în În schimb, în Turcia, au existat 29 de regiuni în care rata de fertilitate a depășit 2,10 născuți-vii și alte 13 regiuni cu o rată de 1,90 născuți-vii sau mai mare.

Încele mai mari două rate s-au înregistrat în regiunile Șanlıurfa 4,52 și Sirnak 4,22 din vestul Turciei. A existat un contrast evident între aceste rate de fertilitate relativ ridicate și cele înregistrate în majoritatea regiunilor din vestul Turciei, în care ratele de fertilitate s-au situat, în general, în intervalul de 1,9 născuți-vii pe femeie care corespund mai bine ratelor înregistrate în întreaga UE. În UE, rata dating lounge a mortalității a 1 an nici o provocare de dating de 9,7 decese la 1 de locuitori învariind de la 15,1 în Bulgaria, 14,3 în Letonia și 13,7 în Lituania la mai puțin de 8,0 decese la 1 de locuitori în Malta, Luxemburg, Irlanda și Cipru.

Figura 5 prezintă modul în care ratele mortalității au variat în rândul regiunilor de nivel 2. Aceasta poate fi comparată cu figura 3, care prezintă o analiză similară pentru rata brută de natalitate și se poate observa că, în general, rata brută a mortalității a variat mai mult la nivelul regiunilor decât rata brută de natalitate.

Republica Cehă a raportat ratele mortalității cele mai omogene la nivelul regiunilor sale, în timp ce în Spania, Franța și Regatul Unit a existat un grad mult mai mare de dispersie; de asemenea, în regiunile din Turcia ratele mortalității erau relativ eterogene. În aproape toate statele membre multiregionale, rata brută a mortalității în regiunea-capitală s-a situat sub media națională, Croația, Polonia nirvana dating de viteză Slovenia fiind singurele excepții de la această regulă; același lucru a fost valabil, de asemenea, în cazul Elveției.

Înpatru regiuni din Bulgaria au înregistrat cele mai mari rate brute ale mortalității din UE, acestea variind de la 14,5 la 19,8 decese la 1 de locuitori.

Cea mai mare rată brută a mortalității s-a înregistrat în regiunea de nord Severozapaden, care a înregistrat, de asemenea, cel mai scăzut nivel al speranței de viață.

Cea mai mică rată brută a mortalității s-a înregistrat în regiunea franceză de peste mări Guyana, cu o rată de 3,1 decese la 1 de locuitori; o rată a mortalității la fel de scăzută a fost raportată pentru regiunea Mardin, Batman, Sirnak, Siirt din Turcia. O serie de alte regiuni-capitală au avut rate brute ale mortalității scăzute, cum ar fi, de exemplu, cele din Franța, Irlanda, Spania, Luxemburg o singură regiune la acest nivel de detaliereSuedia și Finlanda.

Mortalitatea infantilă La nivelul UE, creșterea semnificativă a speranței de viață din ultimii ani s-a datorat nu doar faptului că populația are o durată de viață din ce în ce mai mare, ci poate baie de baie atribuită, de asemenea unei reduceri a ratei mortalității infantile. Înaproximativ 19 de copii din UE au murit înainte de a ajunge la vârsta de un an.

Această valoare a fost echivalentă cu o rată a mortalității infantile de 3,7 decese la 1 de născuți-vii, în raport cu o rată de 5,3 cu zece ani în urmă și cu o rată de 32,8 cu jumătate de secol în urmă. Figura 6 prezintă intervalul ratelor mortalității infantile per regiuni de nivel NUTS 2, Printre statele membre ale UE cu rate deosebit de eterogene ale mortalității infantile la nivel regional se numără Slovacia, Finlanda, Franța și Austria; eterogenitatea relativ ridicată din Finlanda s-a datorat situației particulare din regiunea insulară Åland, unde nu a decedat niciun copil cu vârsta mai mică de un an prin urmare, rata mortalității infantile a fost de 0,0.

La nivelul regiunilor UE, cea mai scăzută rată, în afară de cea din Åland, a fost de 0,7 decese în regiunea Vorarlberg din vestul Austriei.

În schimb, rate de cel puțin 10,0 decese la 1 de născuți-vii s-au 1 an nici o provocare de dating în trei regiuni din Europa de Est: Sud-Est RomâniaYugoiztochen Bulgaria și Východné Slovensko Slovacia.

Cinci dintre statele membre cu mai mult de o regiune au raportat o rată a mortalității infantile pentru regiunea-capitală care depășește media națională: Croația, Portugalia, Spania, Țările de Jos și Austria; acesta a fost, de asemenea, cazul Norvegiei.

1 an nici o provocare de dating malayalee dating app

În medie, Elveția a înregistrat rate ale mortalității infantile puțin mai ridicate, deși Région lémanique, Espace Mittelland și Ticino au înregistrat, de asemenea, rate care s-au situat sub media UE Rate mai mari ale mortalității infantile s-au înregistrat în țările candidate date naționale pentru Albania și Serbiavariind de la 4,9 decese la 1 de născuți-vii în Muntenegru o singură regiune la acest nivel de detalierela 11,1 decese la 1 de născuți-vii în Turcia.

O gamă largă de rate ale mortalității infantile la nivel regional s-a înregistrat în Turcia, de la un nivel scăzut de 7,0 decese la 1 de născuți-vii în regiunea-capitală Ankara, la un nivel ridicat de 16,9 decese la 1 de născuți-vii în regiunea Gaziantep, Adiyaman, Kilis din sud.

Sursele și disponibilitatea datelor Eurostat colectează o gamă largă de statistici demografice regionale: acestea includ date privind numărul populației și diverse evenimente demografice care influențează dimensiunea, structura și caracteristicile specifice ale populației.

Aceste date pot fi folosite pentru o gamă largă de acțiuni de planificare, monitorizare și evaluare într-o serie de domenii importante ale politicii socio-economice, cum ar fi, de exemplu, pentru: a analiza gradul de îmbătrânire a populației și efectul acesteia asupra durabilității și bunăstării; a evalua impactul economic al schimbărilor demografice; a calcula rapoartele și indicatorii per locuitor — cum ar fi produsul intern brut regional per capita, care poate fi folosit pentru alocarea de fonduri structurale regiunilor mai puțin avantajate din punct de vedere economic; a elabora și a supraveghea sistemele de imigrație și acordare de azil.

Cadrul juridic pentru colectarea statisticilor populației este instituit de Regulamentul UE nr. Regulamentul CE nr. Pentru mai multe informații: a se consulta secțiunea specială privind previziunile demograficepe site-ul internet al Eurostat. Statisticile privind schimbările demografice și structura populației sunt utilizate tot mai frecvent în sprijinul procesului de luare a deciziilor și pentru oferirea posibilității de a monitoriza comportamentul demografic în context politic, economic, social sau cultural.

Definițiile indicatorilor Speranța de viață la naștere reprezintă media numărului de ani pe care se preconizează că îi va trăi un nou-născut, dacă pe durata vieții sale se vor menține condițiile de mortalitate curente. Schimbările demografice reprezintă diferența între dimensiunea unei populații la sfârșitul și la începutul unei perioade de exemplu, un an calendaristic. Schimbarea demografică pozitivă este denumită creștere demografică, în timp ce schimbarea demografică negativă este denumită scădere demografică.

Schimbarea demografică este alcătuită din două componente. Schimbare naturală, care se calculează ca diferența dintre numărul de născuți-vii și numărul de decese.

Schimbarea naturală pozitivă cunoscută, de asemenea, sub numele de creștere naturală, are loc atunci când numărul de născuți-vii depășește numărul de decese. Schimbarea naturală negativă cunoscută, de asemenea, sub numele de scădere naturală, are loc atunci când numărul de născuți-vii este mai mic decât numărul de decese. Migrația netă, plus ajustarea statistică, care se calculează ca diferență între schimbarea demografică totală și schimbările naturale; prin urmare, statisticile privind migrația netă sunt afectate de toate inexactitățile statistice ale celor două componente din această ecuație, în special de schimbarea demografică.

Migrația netă, inclusiv ajustarea statistică pot acoperi, pe lângă diferența dintre numărul de emigranți și imigranți, alte modificări observate în dimensiunea populației la data de 1 ianuarie timp de doi ani consecutivi, care nu pot fi atribuite nașterilor, deceselor, imigrației sau emigrației.

Ratele brute ale schimbărilor demografice se calculează pentru schimbările demografice totale, sporul natural total și migrația netă inclusiv ajustarea statistică. În toate cazurile, nivelul de schimbare dintr-un an este raportat la populația medie a zonei în cauză, în același an, iar raportul rezultat este exprimat per 1 de locuitori.

Ratele brute ale evenimentelor de stare civilă privind populația nașteri și decese sunt definite ca raportul dintre numărul de evenimente demografice și populația medie a regiunii, în același an, exprimate, de asemenea, per 1 de locuitori. Rata fertilității totale se definește ca media numărului de copii care pot fi născuți de o femeie pe întreaga durată a vieții, dacă aceasta își menține, pe durata vieții fertile, ratele de fertilitate specifice vârstei care au fost măsurate într-un anumit an.

Rata mortalității infantile se definește ca raportul dintre numărul deceselor de copii sub un an și numărul de născuți-vii în anul de referință, iar rata rezultată este exprimată la 1 de născuți-vii.

Context Schimbările demografice din UE vor avea probabil o importanță semnificativă în următoarele decenii, deoarece cea mai mare parte a modelelor privind viitoarele tendințe demografice sugerează că populația din UE va continua să îmbătrânească ca urmare a nivelurilor fertilității care rămân scăzute și a unei speranțe de viață din ce în ce mai mari. Deși migrația joacă un rol important în dinamica populației statelor membre ale UE, este puțin probabil ca doar migrația să inverseze tendința continuă de îmbătrânire a populației înregistrată în multe părți ale UE.

Consecințele economice și sociale asociate fenomenului de îmbătrânire a populației este posibil să aibă implicații profunde în întreaga Europă, atât la nivel național, cât și la nivel regional. De exemplu, nivelurile reduse de fertilitate vor conduce la o scădere a numărului de studenți din sistemul de învățământ, vor exista mai puține persoane de vârstă activă care să susțină restul populației și o proporție mai mare de persoane vârstnice dintre care unii vor avea nevoie de infrastructură suplimentară, de servicii de asistență medicală și de locuințe adaptate.

Aceste schimbări demografice structurale ar putea avea impact asupra capacității administrațiilor de a colecta venituri din taxe și impozite, de a își echilibra propriile finanțe sau de a furniza pensii și servicii de asistență medicală adecvate. Printre regiunile care se vor confrunta cu cele mai mari provocări demografice se numără regiunile periferice, rurale și postindustriale, în care se preconizează că va avea loc o scădere a populației. Dimensiunea teritorială a schimbărilor demografice este se poate observa în special prin: efectul est-vest, în contextul în care multe dintre statele membre care au aderat la UE începând cu sunt încă în faza de recuperare a decalajelor; efectul nord-sud, în contextul în care adeseori există diferențe considerabile între regiunile mediteraneene și regiunile din zona cu o climă mai temperată din nordul și vestul UE; repartiția între zonele urbane și zonele rurale, caracterizată de continuarea raportării unei creșteri a populației de către majoritatea regiunilor urbane, în timp ce numărul de persoane care locuiesc în multe zone rurale este în scădere.